Anstellungsbedingungen

Die kantonal angestellten Lehrpersonen, Schulleiterinnen und Schulleiter sowie Vikarinnen und Vikare stehen in einem öffentlich-rechtlichen Arbeitsverhältnis, das durch eine Anstellungsverfügung begründet wird. Die Zustimmung zur Anstellung erfolgt stillschweigend, d.h. wird kein Rechtsmittel gegen die Verfügung ergriffen, so wird diese nach abgelaufener Frist rechtskräftig. Die Anstellungsbedingungen sind kantonal und einheitlich durch das Lehrpersonalrecht (Lehrpersonalgesetz LPG, Lehrpersonalverordnung LPVO) geregelt.

Unterlagen zu den Anstellungsbedingungen

Die Gesetzessammlung (graue Broschüre; Artikelnummer 619753) kann zum Preis von Fr. 18.45 pro Stück bei der KDMZ, Räffelstrasse 32, 8090 Zürich (info@kdmz.zh.ch) bezogen werden.

Änderungen diverse Verordnungen vom 22. November 2017

Änderungen Lehrpersonalverordnung vom 26. Oktober 2016

Änderung Lehrpersonalverordnung vom 25. Mai 2016

Änderung Lehrpersonalverordnung vom 9. Juli 2014: Information

Abstimmung Lehrpersonalgesetz vom 3. März 2013: Informationen

Wieder- und Quereinstieg in den Lehrberuf

Für Lehrpersonen, die einen Wiedereinstieg in den Lehrberuf planen, stehen diverse freiwillige Angebote zur Verfügung.

Die Volksschule braucht in den nächsten Jahren zusätzliche Lehrpersonen. Seit Frühling 2011 bieten Pädagogische Hochschulen Ausbildungen für Quereinsteigende an.